Om professionals in (sociale) wijk- en buurt teams, welzijnsorganisaties en/of WMO medewerkers te ondersteunen in de opvang en begeleiding van mensen met verward gedrag, ontwikkelde ZonMw het Actieprogramma lokale initiatieven voor mensen met verward gedrag (AVG). Met een financiële impuls konden gemeenten een trainingsplan op maat samenstellen voor medewerkers die werkzaam zijn binnen het gemeentelijk domein en die (potentieel) in aanraking komen met mensen met verward gedrag. Verschillende gemeenten hebben hier naar alle tevredenheid gebruik van gemaakt.
Borging van kennis en expertise
Voor gemeenten die hebben deelgenomen aan het AVG is het van belang dat de opgedane deskundigheid geborgd wordt. RINO Zuid biedt daarom diverse trainingen op het gebied van onbegrepen gedrag. Maatwerk is ook mogelijk, denk hierbij aan opfriscursussen of het verwerken van actuele casuïstiek in de cursus.
Aan de slag met onbegrepen gedrag
Ook voor medewerkers van gemeenten en (ouderen)organisaties die geen gebruik hebben gemaakt van het AVG zijn onderstaande trainingen interessant. Medewerkers die regelmatig te maken krijgen met onbegrepen of verward gedrag krijgen direct handvatten om in te zetten op de werkvloer.
- Omgaan met onbegrepen gedrag bij ouderen
- De ABC/CoMBI methode bij onbegrepen gedrag
- Train de trainer ABC methodiek
- Omgaan met onbegrepen gedrag ABC methodiek - geagiteerd en agressief gedrag
- Omgaan met onbegrepen gedrag ABC methodiek - depressief gedrag
- Omgaan met onbegrepen gedrag ABC methodiek - angstig gedrag
- Omgaan met onbegrepen gedrag ABC methodiek - familie
- Omgaan met onbegrepen gedrag: ABC observatie en in banen leiden van verward gedrag
- Omgaan met onbegrepen gedrag – hulpverleners (alleen incompany)
- Omgaan met onbegrepen gedrag – medewerkers sociaal domein (alleen incompany)
- Diversiteit & interculturele communicatie
Vragen?
Heb je vragen of sluit ons open aanbod onvoldoende aan bij de opleidingsvraag van jouw organisatie? We ontwikkelen graag een maatwerk- of incompanytraject. Neem vrijblijvend contact op met onze afdeling nascholing via nascholing@rinozuid.nl.
Diversiteit & interculturele communicatie: elkaar begrijpen is essentieel
Stel je voor: je laat huis en haard achter om naar het ‘beloofde land’ te komen. Omdat je op de plek waar je woont niet veilig bent. Je hebt aan de overtocht naar Nederland al je geld uitgegeven. Inclusief dat van je familie. Je bent al jaren aan het vluchten. Anton de Kok, werkzaam bij Ergon: ‘Alleen al door stil te staan bij deze ervaring en hoe dat moet zijn voor iemand, creëer je meer begrip.’ Anton volgde de training diversiteit & interculturele communicatie bij RINO Zuid. Lees meer over zijn ervaring.