Leren en ontwikkeling is voor mij: jezelf  in de dagelijkse praktijk continu blijven uitdagen om door middel van persoonlijke reflectie, intervisie, supervisie en scholing de best mogelijke zorg te bieden aan je cliënten.

Nathan Bachrach, waarnemend hoofdopleider

Hulpverlening is al lang niet meer ‘one size fits all’, maar is gepersonaliseerd maatwerk. Dat geldt ook voor onderzoek en het onderwijs.

Ron Scholte, hoofdopleider

Interactief onderwijs, ondersteund met praktijkervaringen en laatste wetenschappelijke stand, dat is het beste uit jezelf halen! 

Bas van Alphen, hoofdopleider GZ-opleiding

Leren lukt pas echt goed als je er plezier in hebt. Daar wil ik aan bijdragen.

Arno van Dam, plaatsvervangend hoofdopleider en hoofddocent

Goed onderwijs maakt het verschil!

Saskia Brand - Gruwel, bestuurslid

Leren is worden wie je bent.

Maaike van Irsel, P-opleider

RINO Zuid is  voor mij een professionele, innovatieve en ook Brabants gemoedelijke omgeving waar ambitieuze zorgprofessionals hun talenten kunnen ontplooien.

Paul van der Heijden, P-opleider

De noodzaak kennis en kunde te vergaren is zonneklaar. Maar betrokkenheid, kun je dat ook leren? En dealen met protocollisering en 'the burning issues' in onze maatschappij? RINO Zuid is dé plek om je te-blijven-ontwikkelen. 

Marlies Overdijk, senior opleidingsmanager

Met bevlogenheid, stilstaan bij ontwikkeling.

Anneloes van den Broek, P-opleider

Ontwikkeling van mensen en organisaties, in het brede veld van zorg en hulpverlening, zijn mijn drijfveren in dit werk. De mogelijkheid om dit, samen met betrokken professionals en een breed netwerk, vorm te geven geeft betekenis.

Rachel Sistermans, senior opleidingsmanager

Voor mij is leren: jezelf en elkaar durven bevragen.

Maaike van der Loon, senior opleidingsmanager

Agnes Scholing, hoofdopleider

RINO Zuid is een plek waar je elkaar ontmoet en hele leuke ideeën kunt uitwisselen. Ik vind het heel fijn dat het hier mogelijk is om binnen een jaar vanuit een idee tot een zichtbaar resultaat te komen.

Senne Pol - Goeman, docent en opleidingsdeelnemer

‘Wie oude kennis koestert en voortdurend nieuwe vergaart, mag een leraar van anderen zijn’ (Seneca). Deze woorden beschrijven precies mijn motivatie om met enthousiasme psychoanalytische therapievormen aan collega professionals over te dragen.

Gerrit Delfstra, hoofddocent en supervisor

Leren maakt nieuwsgierig.

Paul Termaat, hoofdopleider en docent

Leren bij RINO Zuid is synoniem voor jezelf blijven ontwikkelen, als professional en als mens.

Erol Ekiz, opleidingsdeelnemer

Kwaliteit van zorg vindt in zijn meest wezenlijke vorm plaats in een betekenisvolle, goede relatie tussen de cliënt en de hulpverlener.

Petri Embregts, voormalig hoofdopleider