Maak het verschil

Je bent samen met de inhoudelijk manager en manager bedrijfsvoering verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de zorginhoudelijke processen.

  • Je denkt mee op beleidsniveau, visieontwikkeling binnen de Woenselse Poort en binnen de vakgroepen van de Boog.
  • Je ziet op afstand erop toe dat de kwantiteit en kwaliteit van de op door de vakgroepen te leveren resultaten en prestaties worden gerealiseerd.
  • Je zorgt ervoor dat er een vertaalslag plaatsvindt naar de teams toe.
  • Je begeleidt, ondersteunt, coacht en stuurt indien nodig het team aan in zowel de onderlinge samenwerking als in de verbinding met de diverse afdelingen.

Jouw toekomstige werkplek en team

Als Teamleider behandelzaken maak je onderdeel uit van team De Boog. Het team vertegenwoordigt alle disciplines op het gebied van therapie, training en dagbesteding. De medewerkers van De Boog werken voor afdelingen van de Woenselse Poort.

Jouw achtergrond

Voor deze functie is een afgeronde opleiding in de zorg op hbo/wo-niveau een vereiste (denk hierbij aan GZ-Psycholoog, Klinisch Psycholoog, Vaktherapeut), alsmede door opleiding en training verkregen managementvaardigheden.

Gezien de doelgroep is specifieke kennis en ervaring op het gebied van (forensische) psychiatrie binnen socio-therapeutische milieus een aanbeveling.

Je bent in staat om structuur aan te brengen in je eigen werkwijze en de samenwerking met anderen.

Je bent vaardig in het creëren van draagvlak, weet divergerende belangen te managen en conflictsituaties adequaat en tactvol op te lossen en waar nodig besluitvaardig in te grijpen. Weet jij dan ook nog mensen en afdelingen met elkaar te verbinden? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!

Ons aanbod

  • GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ.
  • Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
  • Vakantiegeld en pensioenvoorwaarden via PFZW.
  • We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
  • Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
  • Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €500,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of coaching.
  • Overige aantrekkelijke regelingen (extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
  • Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.


Over GGzE

De Woenselse Poort is de grootste forensische psychiatrische kliniek van Nederland en kent drie beveiligingsniveaus en heeft een ambulante polikliniek en F(ACT) team. We behandelen mensen met complexe psychiatrische problematiek die daardoor veelal in aanraking zijn gekomen met justitie en politie. We behandelen ongeveer 250 cliënten klinisch en ongeveer 400 cliënten ambulant. Ruim 600 medewerkers ondersteunen hen vanuit diverse locaties op Landgoed de Grote Beek in Eindhoven. Werken bij ons betekent dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor een veilige terugkeer van onze cliënten naar de maatschappij. Je werkt op het grensvlak van hulpverlening en justitie.

In de behandeling van onze cliënten, willen we ook de naasten van onze cliënten betrekken en een rol geven in de behandeling. Omdat we onderdeel zijn van het concern GGzE kunnen we ook afschalen naar de reguliere psychiatrie. 

Als medewerker kun je rekenen op een goede werksfeer met aandacht voor jouw professionele ontwikkeling. De Woenselse Poort is een organisatie waar je je elke dag met plezier voor inzet.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Inge Hollanders (Recruitment Business Partner) via telefoonnummer 06-58774840.

Solliciteren

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.