Senior onderzoeker voor ITEA project “Developing AI ecosystems improving diagnosis and care of mental diseases (DAIsy)” bij eetstoornissen
- 8-24 uur per week
Maak kennis met het Hoogspecialistisch Centrum voor Eetstoornissen
Het Hoogspecialistisch Centrum voor Eetstoornissen van de GGZ Oost Brabant heeft al meer dan 30 jaar expertise in de behandeling van patiënten met diverse eetstoornissen. Het is een dynamisch zorgcircuit met oog voor recente ontwikkelingen in de zorg. Het centrum biedt een compleet, integraal zorgaanbod met een bovenregionale functie, bestaand uit ambulante behandeling, intensieve groepsbehandeling en klinische opname. De hoofdlocatie bevindt zich in Helmond.
Eetstoornissen kennen een hoge complexiteit. Er is veel comorbiditeit, zowel somatisch als psychisch, behandeling werkt niet voor iedereen en de prognose voor behandelresultaat kent veel onzekerheden. Artificial Intelligence (AI) kan helpen om behandeling meer efficiënt te maken en beter te voorspellen wie van welk zorgaanbod zal profiteren. Het Hoogspecialistisch Centrum voor Eetstoornissen heeft met verschillende samenwerkingspartners (o.a. Technische Universiteit Eindhoven, Philips, AMC Amsterdam) een grote Europese subsidie (ITEA) binnengehaald met als doel de efficiëntie, nauwkeurigheid en prognostische waarde van de behandeling van patiënten met een psychische aandoening te verbeteren door het ontwikkelen en implementeren van AI-oplossingen ter ondersteuning van psychologische interventies en onderzoek op het gebied van eetstoornissen.
Wie zoeken wij?
Het Hoogspecialistisch Centrum voor Eetstoornissen zoekt een senior onderzoeker om dit project voor ons centrum te leiden en samen te werken met bovengenoemde samenwerkingspartners, meest nauw met de Technische Universiteit Eindhoven, meer in het bijzonder met prof. Milan Petkovic. Daarnaast zoeken we binnen dit project de samenwerking met onze collega-instellingen en andere netwerkpartners.
Het onderzoeksteam binnen het centrum bestaat uit dr. Mladena Simeunovic-Ostojic (psychiater, programmaleider), dr. Nynke Bodde (klinische psycholoog) en dr. Joyce Maas (psycholoog, senior onderzoeker, tevens docent). Jouw doel is het opzetten, uitvoeren en coördineren van bovengenoemd onderzoek. Daarnaast ben je een spil in het netwerk van interne en externe ketenpartners.
Werk je graag op het snijvlak van technologie en mentale gezondheid? Dan is deze vacature iets voor jou! We zoeken namelijk een onderzoeker met ervaring op het gebied van psychologie en/of medische wetenschappen enerzijds, en AI, data science, klinische informatica of een vergelijkbare technische achtergrond anderzijds. Je bent sterk in het verwerken van data en analyses en hebt aanwijsbare ervaring met het schrijven van publicaties en subsidie aanvragen. Daarnaast ben je sociaal-communicatief sterk met overtuigingskracht en een enthousiasmerende persoonlijkheid om als vertegenwoordiger van GGZ Oost Brabant in het kennisnetwerk te fungeren.
Het aanbod
De inschaling voor deze rol is conform cao GGZ en mede afhankelijk van je huidige functie en onderzoekservaring.
Wij bieden je interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- een volledige 13e maand
- een goed pensioen
- een FiscFree regeling
- ruime mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast biedt de GGZ goede studiefaciliteiten, een arbeidsvoorwaarden keuzesysteem met aantrekkelijke regelingen en een collectieve ziektekostenverzekering met korting. Voor een volledig overzicht van alle arbeidsvoorwaarden, download je de app “Cao GGZ”.
Enthousiast geworden? Wij gaan graag met je in gesprek!
Neem voor meer informatie contact op met dr. Joyce Maas, senior onderzoeker, bereikbaar via het secretariaat: 0492-844404.
Zolang deze vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.
GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld