RINO Zuid is een opleidingsinstituut voor psychologische en pedagogische professionals in Zuid-Nederland. We leiden psychologen, psychotherapeuten, klinisch psychologen, orthopedagogen en andere professionals op die werken in de zorg, hulpverlening en het sociaal domein. We zijn een levendige en dynamische netwerkorganisatie die zorgt voor kennisoverdracht en ontmoeting.
Wegens vervanging zijn we voor de afdeling nascholing op zoek naar:
Medewerker onderwijsontwikkeling
(32 - 36 uur)
Als medewerker onderwijsontwikkeling ben je een spin in het web tussen de managers, docenten en collega’s. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en vernieuwing van ons onderwijs? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw rol
Je hebt een belangrijke rol bij de verdere ontwikkeling en kwaliteit van onze opleidingen, trainingen en cursussen. In overleg met de managers en docenten ontwikkel je nieuw onderwijsaanbod. Je adviseert docenten hoe ze de doelen van hun opleidingen en trainingen didactisch op post- mbo, hbo en wo niveau effectief en aansprekend kunnen maken. In de digitale leeromgeving bouw je vervolgens creatief en didactisch sterk onderwijsmateriaal. Je toetst syllabi aan de benodigde accreditatie-eisen en doet verbetervoorstellen voor bestaande trainingen en cursussen.
Daarnaast:
- Adviseer je de managers, hoofdopleiders of hoofddocenten van nascholing en BIG-opleidingen over onderwijsbeleid en vernieuwing.
- Bewaak je mede de onderwijskundige samenhang tussen de BIG-opleidingen en het nascholingsaanbod.
- Onderhoud je contacten met docenten en soms met deelnemers en netwerkpartners in het werkveld.
- Ben je in staat onderwijs te ontwikkelen zowel met betrekking tot het uitdenken van een ontwerp als het ontwikkelen van concreet vakinhoudelijk (digitaal) onderwijsmateriaal.
- Signaleer je kansen voor verbeteringen binnen het huidige aanbod.
- Draag je bij aan de (door)ontwikkeling van onze digitale leeromgeving en (blended) onderwijs.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en vernieuwing en bent resultaatgericht.
- Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om docenten mee te nemen in veranderingen.
- Je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en techniek en krijgt energie van samenwerken.
- Je hebt voldoende technische vaardigheden om te bouwen in digitale leeromgevingen (zoals Leerrijk/aNewSpring).
- Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur als onderwijskundige, opleidingskundige of Learning & Development.
- Affiniteit met onderwijs, (na)scholing of professionele ontwikkeling in de zorg of het sociaal domein.
- Ervaring als opleidingskundige is een pre.
Wat bieden we jou?
- Een afwisselende functie waarin je écht invloed hebt op de kwaliteit van onze opleidingen.
- Een ambitieuze organisatie die permanent ontwikkelt, verandert en verbetert.
- Een werkomgeving met korte lijnen en snelle acties.
- Betrokken collega’s die regelmatig samen lunchen of gezamenlijke activiteiten organiseren.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Een passend salaris conform cao GGZ (functiegroep 50).
- De cao GGZ biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand.
- Een goede pensioenregeling via het PFZW.
Ben jij de persoon met affiniteit in het onderwijs en wil jij de kwaliteit van ons onderwijs verder brengen? Stel je dan aan ons voor! Mail je motivatie en cv naar vacature@rinozuid.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.