Maak het verschil
Samen bouwen aan de zorg van de toekomst
Bij GGzE geloven we dat goede zorg begint bij werkplezier. Werken bij ons betekent niet alleen cliënten helpen, maar ook samen met collega’s bouwen aan nieuwe ideeën, groeien in je vak én ruimte hebben om dingen op jouw manier te doen.
Waarom werken bij ons leuk is:
Wil jij een belangrijke rol spelen in de evolutie van de geestelijke gezondheidszorg? Dan krijg je nu de kans om samen met collega's het verschil te maken. Dichtbij de mensen waar het om draait. Als professional en als pionier. Je maakt niet alleen impact op het leven van de cliënt, je doet het ook voor de mensen rondom de cliënt. Jouw kennis, inzicht en passie zijn essentieel om gebiedsgerichtwerken te laten slagen. Stap in en lever een waardevolle bijdrage aan een zorg die meer lokaal, persoonlijk en vanuit eigen kracht is georganiseerd.
- Veel vrijheid – Je krijgt vertrouwen en de ruimte om jouw werk en dagindeling in te richten.
- Leren & groeien – Met een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000 per jaar blijf jij jezelf ontwikkelen.
- Leuke neventaken – Denk aan het meewerken aan projecten, de mogelijkheid om een deel van je uren werken bij het KITT (EMDR en ImRs binnen Kortdurend Intensief Trauma Traject)), scholing geven, of je expertise inzetten om ons team verder te versterken.
- Samen bouwen – Je maakt deel uit van enthousiaste gebiedsteams die altijd kijken hoe het beter, slimmer en leuker kan.
Wat je gaat doen
- Als regiebehandelaar kijk je verder dan klachten of diagnoses; je richt je op de kwaliteit van leven van onze cliënten en optimaal bevorderen van de herstelmogelijkheden.
- Je voert met een collega intakes uit, doet (psycho)diagnostiek en stuurt behandelingen en begeleiding aan.
- Je werkt multidisciplinair samen met psychiaters, klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten en zorgcoördinatoren.
- Je draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van onze teams én de deskundigheid van je collega’s.
- Je kunt je talenten kwijt in extra projecten en initiatieven naast je dagelijkse werk.
Jouw toekomstige werkplek en team
Specialistische zorg, dichterbij huis!
Jouw toekomstige werkplek
Als GGzE staan we dichtbij de cliënt. Dus gaan we het gesprek thuis of gewoon in de buurt aan.
Het gebiedsteam GGzE Woensel Noord-Ontginning, Acht-Aanschot streeft ernaar dat mensen sneller en dichterbij de zorg krijgen die ze nodig hebben. We ondersteunen mensen in hun eigen omgeving, met hulp van hun netwerk en samenwerkingspartners. Daarbij streven we ernaar om over de (sociale) domeinen heen samen te werken, zodat we eigen regie van cliënten stimuleren en zij zich ondersteund voelen.
Gespecialiseerde behandeling
Behandeling in het gebiedsteam vindt plaats in een multidisciplinair team en start altijd met een netwerkintake, waar we samen met de cliënt en zijn netwerk onderzoeken wat en wie er nodig is om te herstellen. Behandeling kan zowel individueel als in een groep plaatsvinden.
Behandellocatie
De behandellocatie van dit gebiedsteam is Winston Churchilllaan 75, 5623 KW Eindhoven (De Grijze Generaal).
Het doel?
Specialistische zorg voor inwoners dichterbij huis organiseren. En niet kijken naar diagnoses of verschillen, maar naar de kwaliteit van leven. En dat vanuit dezelfde zorgvuldigheid, professionaliteit en kwaliteit van zorg die wij bieden.
Samenwerking is de sleutel tot succes
We werken vanuit acht lokale gebiedsteams en één centraal team. Om de best mogelijke zorg te verlenen, werken we intensief samen met onze netwerkpartners. Zoals huisartsen, welzijnsorganisaties, politie en woningcorporaties. Uiteraard werken we samen met mensen en organisaties die voor de cliënt belangrijk zijn: familie, vrienden, buren en verenigingen. Want echt herstel vindt plaats op eigen kracht, in de vertrouwde omgeving, met de juiste mensen.
Jouw achtergrond
Jij...
- Bent een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
- Hebt een stevige persoonlijkheid die houdt van vrijheid, uitdaging en samen bouwen.
- Bent flexibel en hebt zin om mee te werken aan een nieuwe manier van zorg dichtbij huis.
Ons aanbod
- GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 65: minimaal €4315 - maximaal €6569 op basis van 36 uur. Op 1 december 2025 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 2,25%.
- Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
- Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
- We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
- Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
- Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €2000,- per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband). Hiermee kun je o.a. (her)registratiekosten, scholing, congressen, lidmaatschap beroepsverenigingen en vakliteratuur bekostigen.
- Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.
Over GGzE
Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 11.500 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.
GGzE is constant bezig om de kwaliteit van de zorg te verbeteren. Dit doen we samen met medewerkers, cliënten, naasten, ervaringsdeskundigen, studenten en organisaties.
Vragen?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Joris Sedee (inhoudelijk manager) via telefoonnummer 06-12863446 of Lois Segers (managementassistente) via telefoonnummer 06-58799350.
Solliciteren
Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 29 november 2025.
Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.
Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.