Boekel, 32-36 uur per week, start uiterlijk per 1 maart 2024.
De specialistische opleiding tot klinisch neuropsycholoog duurt vier jaar. Tijdens de opleiding werk je 3 of 4 dagen binnen een behandelteam en volg je één dag in de week cursorisch onderwijs. Dit wordt verzorgd door de Rino Groep in Utrecht. Het praktijkgedeelte start uiterlijk 1 maart 2024, en het cursorische gedeelte in maart/april 2024.

Het betreft een betaalde praktijkopleidingsplaats waarvoor we een leer-arbeidsovereenkomst met je aangaan voor de duur van 4 jaar. Werkervaring wordt opgedaan volgens een opleidingswerkplan onder gekwalificeerde werkbegeleiding en supervisie.

Waar ga je werken?
Het grootste gedeelte van het praktijkgedeelte wordt vormgegeven binnen het Hoogspecialistisch Centrum voor Hersenletsel en Neuropsychiatrie.

Het Hoog specialistisch Centrum voor Hersenletsel en Neuropsychiatrie biedt (medisch-) specialistische behandeling en revalidatie aan mensen met hersenletsel. Onze expertise ligt op het gebied van derdelijns, specialistisch onderzoek, diagnostiek, behandeling en consultatie voor cliënten met ernstige gedrags-, psychiatrische en/of somatische problemen. We hebben zowel een polikliniek als klinische plaatsen voor revalidatie, rehabilitatie en wonen/vervolgbehandeling.

Samen met Maastricht UMC+ doen we wetenschappelijk onderzoek. Het zorgcircuit werkt naar eenTOPGGZ erkenning toe. Met onze behandeling willen we maximaal bijdragen aan het herstel en de kwaliteit van leven van onze cliënten. Wij werken landelijk en ons zorgcircuit is uniek in Nederland.

Daarnaast zal het praktijkgedeelte verder vormgegeven worden door een uitwisseling met één van onze ketenpartners.


Onderzoek

Het wetenschappelijk onderzoek binnen de opleiding vindt plaats binnen de onderzoekslijn van het Hoogspecialistisch centrum voor Hersenletsel en Neuropsychiatrie bij GGZ Oost Brabant en start al in het eerste jaar. In overleg wordt een managementopdracht gekozen die past bij het individueel opleidingsplan (IOP).

Wil je meer weten over ons Centrum voor Hersenletsel en Neuropsychiatrie? Bezoek dan onze website via deze link

Functieverseisten
Jij bent een GZ-psycholoog met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Vanzelfsprekend ben je BIG geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog. Daarnaast heb je:

Ruime ervaring met neuropsychologische diagnostiek en ervaring met behandeling van cliënten met neuropsychologische problematiek.

Affiniteit (en bij voorkeur ervaring) met de genoemde doelgroep.

Een enthousiaste en kritische houding met goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Een professionele attitude en ervaring met multidisciplinair werken.

Aantoonbare bijdrage aan kennisoverdracht, innovatie en veranderingen in zorgaanbod.

Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Ervaring met wetenschappelijk onderzoek is een pre.

Een rijbewijs en de beschikking over vervoer.

Ons aanbod
Inschaling vindt plaats conform de cao GGZ en is afhankelijk van vooropleiding en ervaring in je huidige functie. We bieden je een leer-arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de opleiding. Er geldt een baangarantie bij diplomering.

Daarnaast bieden wij je interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een een 1%-regeling voor verdieping en ontwikkeling en met belastingvoordeel producten aanschaffen via FiscFree®; zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoons, tablets of laptops.

Enthousiast geworden?
We gaan graag met je in gesprek! Neem voor meer informatie over de opleidingsplaats contact op met:

Dr. Yvonne Stikkelbroek, P-opleider, bereikbaar via 088-8462112 of YAJ.Stikkelbroek@ggzoostbrabant.nl

Dr. Serge Walvoort, klinisch neuropsycholoog en P-opleider, bereikbaar via 088-8460464 of sjw.walvoort@ggzoostbrabant.nl

Sollicitatieprocedure
Reageren op deze vacature kan tot en met 10-07-2023. In de week van 17 juli ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor de selectie gesprekken. Deze vinden plaats op 31-08-2023 op onze locatie Huize Padua, Kluisstraat 2 te Boekel.

Vervolg sollicitatieprocedure
Na de selectie door de sollicitatiecommissie wordt de gekozen kandidaat door de P-opleider voorgedragen bij de RINO groep, die beslist over de toelating tot de opleiding. RINO plant een toelatingsgesprek met de geselecteerde kandidaat. In dit gesprek wordt gevraagd om een korte presentatie te houden over een mogelijk onderzoeksvoorstel c.q. een managementvoorstel naar eigen keuze.

Meer informatie over de RINO opleiding, vind je hier: http://big.rinogroep.nl/opleiding

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

De vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid, genieten interne kandidaten een voorrangspositie.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling.
Wij zijn voortdurend in ontwikkeling en op weg naar een slagvaardige marktgerichte organisatie waarin onze zorgexperts en de kwaliteit van zorg centraal staan. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: bouwen, verbinden, lef en een open vizier. Wij richten ons op het bieden van hoogwaardige behandeling en begeleiding aan mensen met complexe psychische en psychiatrische problemen. Wij willen ons onderscheiden in patiëntveiligheid en herstel ondersteunende zorg, zowel naar objectieve maatstaven als in de beleving van de cliënt.

Kijk voor meer informatie over werken bij GGZ Oost Brabant op: werkenbij.ggzoostbrabant.nl.