Omvang dienstverband: minimaal 24 uur per week

Wat ga je doen binnen deze functie?

In West Brabant wordt diagnostiek en behandeling geboden aan kinderen en jongeren met ernstige problemen in persoonlijkheid, gedrag en/of gezin, of die een hoog risico lopen voor problemen. We zoeken therapeutische versterking voor (pleeg/adoptie)ouders en hun kinderen tussen 5-12 jaar die behandeld worden volgens de MBT-K methodiek. MBT-K is een behandeling voor (pleeg/adoptie)ouders en jonge kinderen waarbij sprake of een vermoeden is van (ernstige) hechtingsproblematiek, die sterke negatieve gevoelens hebben over zichzelf en/of anderen, die langere tijd last hebben van angst- stemmingswisselingen, (zelf)destructief gedrag vertonen en dreigen vast te lopen op meerdere gebieden. Systeemtherapie en individuele (spel)therapie worden nauw samen ingezet om mentaliserende vaardigheden bij zowel de ouders/verzorgers als het kind te vergroten. Focus in de therapie is het opheffen van barrières die het kind beletten om psychisch door te groeien door middel van specifieke MBT interventies. Tevens zal er een nauwe samenwerking zijn met eventueel andere belangrijke systemen om het kind heen (zoals school, logeerhuis en/of woongroep).

MBT is een evidence based behandelmethodiek bij cliënten met persoonlijkheidsproblematiek en wordt ook met succes toegepast bij adolescenten vanaf 12 jaar. Diverse therapeuten over de wereld, hebben deze methodiek verder aangepast en verfijnd voor kinderen tussen de 5 en 12 jaar (Midley e.a. 2017).

Naar wie zijn we op zoek?

  • Je hebt een BIG registratie als GZ psycholoog, klinisch psycholoog of psychotherapeut;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van systeemtherapie en/of al langere tijd ervaring in het werken met ouders en/of gezinnen. Registratie als systeemtherapeut is een pré;
  • Je hebt kennis en ervaring in het behandelen van ouders en hun kinderen tussen 5 en 12 jaar en hebt ervaring op het gebied van (spel)psychotherapie;
  • Ervaring in het behandelmodel van de MBT is een pre, maar je hebt in ieder geval de bereidheid de werkwijze van de MBT eigen te maken. Voor het opleidings- en ontwikkeltraject worden de nodige faciliteiten geboden;
  • Je bent een teamspeler, die ook goed zelfstandig kan functioneren;
  • Je hebt een actieve, onderzoekende, flexibele en transparante houding en kan bij verhoogd arousel blijven reflecteren op eigen handelen.

Wat wij bieden en hoe je kunt reageren:

Door alle ontwikkelingen en de uitdagende doelgroep staat je een interessante, uitdagende en blijvend dynamische functie te wachten binnen een professioneel en gedreven team met een hoop positieve energie! Je komt te werken in een zorgcentrum dat ambities heeft en garant staat voor boeiende uitdagingen en nieuwe ontwikkelingen. Het is een functie met volop ontwikkelmogelijkheden. Je start met een deelname aan de basiscursus MBT theorie & praktijk (deel 1 en 2) en de thematische cursus MBT-K. Je krijgt opleidingssupervisie dat gegeven wordt door een MBT supervisor. Bij uitbreiding in uren is er een mogelijkheid om werkzaamheden uit te voeren bij andere MBT jeugd behandelprogramma’s. Ook zijn er mogelijkheden om, in samenwerking met de andere therapeuten en de onderzoeksafdeling, wetenschappelijke onderbouwing van het programma mee vorm te geven.

Heb jij zin om mee te bouwen aan dit nieuwe team? Dan ontvangen we graag je sollicitatie.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sophie de Bruijn, zorgmanager, te bereiken op: 088-7656832. Je brief met uitgebreid CV (o.v.v. vacaturenummer 20.059) ontvangen we graag uiterlijk 3 augustus via sollicitatie@deviersprong.nl.

Werken bij de Viersprong, een heel goed idee!

De Viersprong is op het gebied van onderzoek en behandeling van persoonlijkheidsstoornissen en gedragsproblemen kundig en innovatief. We zijn nieuwsgierig naar en betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen op ons vakgebied en we zetten ons actief in om onszelf en onze behandelprogramma’s te verbeteren en de kwaliteit van leven van cliënten met ernstige problemen in persoonlijkheid, gedrag en gezin naar een hoger niveau te brengen. Het is onze ambitie om op alle terreinen beter te scoren dan beschikbare benchmarks. We zijn TOPGGz en ISO-gecertificeerd. De opgebouwde kennis en ervaring delen we met andere GGZ instellingen. Meer informatie over ons vind je op www.deviersprong.nl en Linkedin.

De Viersprong verlangt van iedere nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.